“以体育人”教学名师工作室管理制度

“以体育人”教学名师工作室管理制度

第一章总则

第一条   为规范教学名师工作室的管理，提升教学水平，推动教育教学改革，特制定本管理制度。

第二章组织机构

第二条   教学名师工作室设负责人一人，成员为教学名师团队。负责人主要负责工作室的日常管理和决策，成员协助主任开展工作。

第三章工作职责

第三条   教学名师工作室的工作职责包括：

（一）组织教学名师开展教学研究与实践，推广教学成果；

（二）组织教学培训与指导，提升教师教学水平；

（三）组织教学观摩与评课活动，促进教师之间的交流与合作；

（四）制定和完善工作室的发展规划和年度工作计划；

（五）做好工作室的宣传推广工作，扩大影响力。

第四章入选条件

第四条   教学名师工作室成员应具备以下条件：

（一）教学经验丰富，教学成绩突出；

（二）热爱教育事业，具有团队合作精神；

（三）具备较高的专业素养和教学水平。

第五章日常管理

第五条   教学名师工作室负责人负责日常管理，包括：

（一）召开工作室会议，研究和决定工作重点和事项；

（二）监督工作进展，督促成员完成工作任务；

（三）维护工作室的正常秩序，处理工作中出现的问题。

第六章绩效考核

第六条   对教学名师工作室的成员进行定期绩效考核，评价其工作表现和成效，对表现突出者给予奖励，对工作不力者进行督促和整改。

第七章附则

第七条   本管理制度自颁布之日起正式实施，如有需要修改，应经工作室成员讨论通过，并报负责人批准。